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Dicas para tornar-se apta a uma promoção


Qualquer promoção no ambiente profissional, exige que você tenha clareza sobre seus objetivos, adote as atitudes adequadas e desenvolva as competências e habilidades necessárias. Também é importante considerar, a percepção que as pessoas tem a seu respeito, ou seja, sua imagem profissional, que certamente, será um fator relevante na construção da sua carreira.

Pesquisas revelam que a imagem profissional, é construída pelo conjunto de atitudes, ações e comportamentos que você adota, seus objetivos de carreira e seu desenvolvimento profissional.

Portanto, se você deseja construir uma imagem positiva, você deve seguir alguns passos básicos. Confira:


1. Inventário de Atitudes: Identifique quais são as atitudes mais valorizadas pelos empregadores e líderes e avalie quais você precisa adotar ou otimizar para construir uma imagem positiva e tornar-se elegível para a função desejada. Pesquisas revelam que as principais atitudes valorizadas por gestores são:

  1. Confiabilidade: Preparo para assumir compromissos e responsabilidades;

  2. Abertura para o Aprendizado: Dar importância ao aprendizado e estar disposto a crescer;

  3. Motivação: Desejo real por algo e disposição em se empenhar;

  4. Proatividade: Demonstrar iniciativa e procurar contribuir;

  5. Espírito de Equipe: Relacionar-se bem com os colegas, saber cooperar;

  6. Eficácia: Realizar bem as tarefas delegadas, dentro do prazo e com qualidade.

2. Plano de Carreira: Ter um objetivo significa ter foco e direção a seguir. Segundo a teoria sociocognitiva de carreira, objetivos geram a intenção de agir para chegar a situação desejada. Portanto, pessoas com objetivos claros tendem a tornar-se mais assertivas. A clareza de objetivo pode ser alcançada por meio de um exercício simples de identificar o seu ponto de partida (cargo, função e atribuições), compreendendo a realidade sobre o momento que você está vivendo na atualidade, em seguida, definir onde você deseja chegar em curto, médio e longo prazo, e então construir uma estratégia para atingir estes objetivos, por meio da compreensão de quais são os pré-requisitos para o cargo que você deseja ocupar e como você poderá adquiri-los. Nesta etapa, vale refletir sobre as todas as habilidades e competências que o conduziu até este momento, que você poderá empregar em sua nova jornada rumo ao crescimento profissional.

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